Trainings & Workshops
Meine Trainings und Workshops zu den Themen Konfliktmanagement, Kommunikation, Selbstmanagement und generationsübergreifende Zusammenarbeit fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Euch wohl fühlt und Spaß an der (Zusammen)Arbeit habt.
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Die Trainings und Workshops sind auf Eure individuellen Lernbedarfe und Fragestellungen abgestimmt. Ich erarbeite ein Konzept auf Basis Eurer Lernziele und Fragestellungen. Meine Trainings sind überwiegend durch Erfahrungslernen geprägt. Das Konzept besteht üblicherweise aus einer Mischung von Wissensvermittlung, dem Einsatz von Methoden und Raum für Reflexion und Wissenstransfer. Während eines Workshops unterstütze ich Euch primär als Moderatorin und erarbeite auf Basis Eurer Fragestellung eine Struktur inklusive passender Techniken und Methoden.
WAS IHR ERWARTEN DÜRFT
Training vs. Workshop - Was ist eigentlich der Unterschied?
TRAINING
Abdeckung individueller Lernbedarfe
Vermittlung & Erlernen von Fähigkeiten
Gezielter Auf- und Ausbau von bestimmten Verhaltensweisen durch Übungs- und Anwendungsphasen
Einsatz von simulierten Situationen, Rollenspielen und Übungen
Transfer in den Arbeitsalltag
WORKSHOP
Moderation und Anleitung eines Arbeitskreises
Unterstützung bei der Erarbeitung von Problemlösungen, Aufarbeitung von Konflikten, Entwicklung neuer Ideen etc.
Arbeit an Fragestellungen mit Teilnehmer:innen bestehend aus Experten, Gruppen oder Teams
Einsatz verschiedener Moderations-techniken
Dokumentation der Ergebnisse
ABLAUF
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1. Kostenloses Kennlerngespräch
Während der 30 Minuten nehme ich mir Zeit, um Eure Fragen zu beantworten. Außerdem erzählt Ihr mir von Eurem Anliegen, damit ich Euch ein passendes Angebot unterbreiten kann.
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2. Angebot
Ich lasse Euch ein Angebot mit einer Zusammenfassung unseres Gesprächs, einem Grobkonzept und weiteren Details, wie Preisen, AGBs etc. zukommen. Ihr entscheidet, welche Bestandteile meines Angebots für Euch und Euer Anliegen passend sind.
3. Detaillierte Auftragsklärung
Bevor ich mit der Erarbeitung des finalen Konzepts starte, setzen wir uns ein zweites Mal zusammen, um Eure individuellen Lernziele für das Training bzw. Eure Zielsetzung für den Workshop zu definieren. So stelle ich sicher, Eure Lernbedarfe mit dem Training abzudecken bzw. die Moderationstechniken und -methoden adäquat auszuwählen.
4. Trainings-/Workshop-Tag
Das Training bzw. der Workshop findet in Euren, extern angemieteten Räumen oder online statt und dauert in der Regel zwischen einem halben Tag und drei Tagen.
5. Dokumentation & Evaluation
Nach dem Training bzw. Workshop erhalten alle Teilnehmer:innen zeitnah die Dokumentation per E-Mail. Außerdem findet eine Evaluation der Veranstaltung statt, die ich gerne mit Euch teile und bespreche.