"Mein Ziel ist es, zu befähigen und am Ende eines Prozesses nicht mehr gebraucht zu werden."
ÜBER MICH
Ich bin systemische Coachin, Mediatorin und Business Trainerin. Mein Verständnis für Entwicklung und Veränderungsprozesse wächst dabei nicht nur aus meinen Erfahrungen in Wirtschaft, Wissenschaft und Lehre – sondern vor allem aus persönlicher Selbsterfahrung. Ich weiß, wie anspruchsvoll es ist, gewohnte Denk- und Verhaltensmuster zu hinterfragen – und wie viel innere Klarheit entstehen kann, wenn wir unbewussten Dynamiken auf die Spur kommen.
In meiner Arbeit verbinde ich diese Erfahrung mit analytischer Klarheit und emotionalem Gespür. Dabei gelingt es mir, schnell eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen – und gemeinsam mit meinen Klient:innen sichtbar zu machen, was bisher unter der Oberfläche gewirkt hat. Ich gestalte Räume, in denen Reflexion möglich ist, Perspektivwechsel angeregt werden und auch das noch Unausgesprochene Platz hat.
Ob im Coaching, der Mediation oder Teambegleitung – ich unterstütze Menschen dabei, in komplexen Situationen Klarheit zu gewinnen, Orientierung zu finden und stimmige Entscheidungen zu treffen. Sodass Veränderungen im Denken, Fühlen und Handeln möglich sind.
Abschlüsse & Qualifikationen
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Business Trainerin gemäß BDVT und TAM Akademie
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Systemische Coachin gemäß InKonstellation
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Zert. Mediatorin
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Zertifizierte Coach:in für die Auswertung von KI-Anamnesen
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BWL mit Schwerpunkt Marktorientierte Unternehmensführung (M.Sc.)
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International Management (B.A.)
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Industriekauffrau (IHK)
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IHK Fachkraft für Im- und Export
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GELEBTE WERTE
1
WERTSCHÄTZUNG
Ich begegne Menschen mit Respekt, Herzlichkeit und echter Neugier. Mir ist wichtig, dass sich jede:r in unserer Zusammenarbeit gesehen, verstanden und ernst genommen fühlt – ganz ohne Bewertung. So entsteht ein vertrauensvoller Raum, in dem Entwicklung möglich wird.
2
SELBSTWIRKSAMKEIT
Die besten Lösungen kommen von den Menschen selbst. Deshalb begleite ich nicht mit fertigen Antworten, sondern mit passenden Fragen, Methoden und Impulsen – damit eigene Wege möglich sind. Mein Ziel ist es, zu befähigen und am Ende eines Prozesses nicht mehr gebraucht zu werden.
3
KLARHEIT
Klarheit schafft Orientierung – besonders in komplexen Situationen. Ich arbeite strukturiert, transparent und mit einem offenen Blick für das, was unter der Oberfläche wirkt. Dazu nutze ich beispielsweise eine objektive KI-Sprachanalyse, um Muster sichtbar zu machen, die bisher unbewusst geblieben sind.